Право каждого работника на своевременную выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека, является  главным принципом правового регулирования трудовых отношений.

Невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

30.01.2017 мировым судьей Промышленного района г. Оренбурга  рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении ЗАО «Силикатный завод», которое  в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ несвоевременно произвело выплату заработной платы и иных расчетных сумм уволенному работнику.

Вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного  ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ была установлена в отсутствие его представителя. С  учетом повторного совершения юридическим однородного административного правонарушения в течение года, несмотря на незначительный период просрочки выплаты заработной платы, ЗАО «Силикатный завод» назначено наказание в виде  административного штрафа в размере 30000 рублей.

Не согласившись с выводами мирового судьи, представитель ЗАО «Силикатный завод» обжаловал вынесенное по делу постановление.

Решением Промышленного районного суда г. Оренбурга от 18.04.2017  постановление мирового судьи   признано законным и обоснованным,    жалоба юридического лица  оставлена без удовлетворения.

  Постановление  вступило в законную силу.

Помощник мирового судьи   Кудинова С.Ю.